Forum libero

visto che fai degli esempi ad mentulam canis del tutto campati in aria, te ne propongo io uno reale:

datore di lavoro (il MIO ex datore di lavoro) non paga dipendenti e fornitori,
accampa scuse e promesse altisonanti e intanto non paga,
ha una ragione sociale tale per cui non gli si può spremere un quattrino che uno legalmente (srl con ragione sociale minima e nessun bene di proprietà dell'azienda),
utilizza il sottile ricatto del non rilasciare le buste paga se non a metà del mese successivo per tenere sulle spine i dipendenti (senza buste paga non è nemmeno possibile richiedere il pagamento di tfr e ultime tre mensilità all'inps) e costringerli a rimandare le dimissioni mese dopo mese

con la formula societaria dell'srl non rischia comunque nulla, nè sotto il profilo penale nè civile

si sa per certo che ha fatto lo stesso gioco con l'azienda precedente e per suoi stessi accenni almeno in un'altra azienda, come molti altri imprenditorucoli italioti può fare quello che gli pare: tentare un business, se gli va bene, bene, se no scarica il rischio d'impresa su fornitori e dipendenti

licenziati noi e senza un soldo in cassa stava già mettendo annunci di lavoro per cercare altri collaboratori

ebbene, ad una persona così a modo non si può impedire di fare danni e nuocere ad altre persone rendendo pubblico il suo bel modo di fare business perchè potrebbe tranquillamente querelare per diffamazione, vincere la causa e richiedere i danni

allora, adesso quali sono le parti deboli che il tuo garantismo del menga vuole tutelare?
dove sono le vie legali per tutelare se stessi e altre persone da un comportamento di questo tipo?
ti rendi conto di quanto sei coglione?
non sarebbe ora che tu scendessi dal pero?