Forum libero

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> http://www.repubblica.it/economia/2010/03/31/news/
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> > > > > > Non è proprio del tutto andato.
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> > > > > Poi non si lamenti se aumentano i
> > disoccupati
> > > e
> > > > > il lavoro va all'estero. Da un alibi a
> > > > > Berlusconi.
> > > >
> > > > Certo perchè i licenziamenti indiscriminati
> > non
> > > > contribuiscono all'aumento della
> > disoccupazione.
> > >
> > >
> > > Appunto, si licenzia in Italia dove il
> mercato
> è
> > > troppo rigido, per assumere
> > > all'estero.
> >
> > Non provarci, lo sai benissimo perchè avviene il
> > decentramento delle aziende nei paesi
> > sottosviluppati, vecchio scassone testa di
> > cazzo.
>
> Perchè il mercato del lavoro costa meno e costa
> meno perchè è meno rigido. Non devi pagare
> comunque i
> fancazzisti.

Non è certo dando arbitrio ai datori di lavoro di rimuovere la gente che togli i fancazzisti.
non in italia.
in un paese normale forse, il datore di lavoro ce lo vedo a tutelare i suoi interessi; in italia il datore di lavoro spesso è più interessato agli inciuci e intrallazzi, ed è più facile che venga licenziata gente scomoda che gente fancazzista.

guarda basta vedere poste. quelli che rubavano a borromeo sono ancora lì, benché a livello puramente legale ci vorrebbe poco per licenziarli (è evidente che l'azienda non vuole, magari perché il sindacato li protegge). Un povero cristo che fa il portalettere e s'è portato un giorno il motorino a casa per chissà quale motivo, magari ha fatto tardi, è stato licenziato.

poi c'è il fattore soldi: con l'arbitrio del datore di lavoro il potere contrattuale diminuisce e così le retribuzioni, già abbastanza insulse.

io invece credo che ci voglia il coraggio di rimuovere le cause primarie della mancanza di sviluppo di meritocrazia in italia: l'appiattimento salariale. Oggigiorno a uno in gamba gli tocca quasi per forza aprirsi un'attività (con tutti i rischi e gli oneri del caso, che non sono per tutti ma solo per chi ha le spalle coperte!). Non dico che un dipendente debba prendere quanto un libero professionista di pari settore e livello, sarebbe impari, ma che una figura professionale specializzata prenda quasi come un operaio semplice analfabeta e prenda il pari di un impiegato con l'ECDL, non è giusto.

La colpa dei sindacati c'è, ma anche delle aziende che danno a loro potere contrattuale per evitare lo scontro sociale (che certe volte sarebbe bello invece vedere, e alcune rare volte, sarebbe bello vederlo vincere dall'azienda).