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Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 10:47:00.0 alle 2009-08-25 10:47:00.0I Sindacati sono contrari ad agganciare lo stipendio al costo della vita. O)
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:31:00.0 alle 2009-08-25 11:31:00.0
- Scritto da:
> I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> stipendio al costo della vita.
> O)
perché si tratta di un "dividi et impera".
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:39:00.0 alle 2009-08-25 11:39:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > stipendio al costo della vita.
> > O)
>
> perché si tratta di un "dividi et impera".
>
>
Poche storie, tirate fuori dal cilindro il caro vecchio sandino e spiegati tutto per benino, altrimenti significa che su questo maledetto PI non c'è rimasto più nessuno! O)-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
> > - Scritto da:
> > > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > > stipendio al costo della vita.
> > > O)
> >
> > perché si tratta di un "dividi et impera".
> >
> >
>
>
> Poche storie, tirate fuori dal cilindro il caro
> vecchio sandino e spiegati tutto per benino,
> altrimenti significa che su questo maledetto PI
> non c'è rimasto più nessuno!
> O)
allora sei troppo stupida cara, anche se te lo spiegassi non lo capiresti.
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:41:00.0 alle 2009-08-25 11:41:00.0
- Scritto da:
> I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> stipendio al costo della vita.
> O)
Scala mobile. C'è già stata ed è stata palesemente un fallimento. Non è più tempo, all inizio poteva funzionare, dopo no, ora nemmeno a pensarci.
E' una cagata pazzesca anche il contratto nazionale a blocchi. Non è più tempo.
Io sarei per altre manovre, come la partecipazione diretta del lavoratore in una percentuale dell utile dell azienda legato sia alla produttività che alla crescita del fatturato, niente di più.
Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia merito anche del lavoratore ed in percentuale mi pare giusto che ne goda i benefici. Se un pantalone costa all azienda 50 euro e viene rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una parte del surplus finisca al lavoratore...
Su questi ultimi punti però ho posizioni ancora non ben definite; come si spartiscono le vacche grasse allora coerentemente si dovrebbero spartire pure le vacche magre, direbe qualcuno.
E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po del surplus allora il costo alla produzione è di 50+ surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà maggiore....ecco questo potrebbe drogare l andamento dei prezzi, anche se già drogato e gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non se ne esce.-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:49:00.0 alle 2009-08-25 11:49:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > stipendio al costo della vita.
> > O)
>
> Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> palesemente un fallimento. Non è più tempo, all
> inizio poteva funzionare, dopo no, ora nemmeno a
> pensarci.
>
> E' una cagata pazzesca anche il contratto
> nazionale a blocchi. Non è più tempo.
>
>
> Io sarei per altre manovre, come la
> partecipazione diretta del lavoratore in una
> percentuale dell utile dell azienda legato sia
> alla produttività che alla crescita del
> fatturato, niente di più.
>
> Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia
> merito anche del lavoratore ed in percentuale mi
> pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una parte
> del surplus finisca al lavoratore...
>
>
> Su questi ultimi punti però ho posizioni ancora
> non ben definite; come si spartiscono le vacche
> grasse allora coerentemente si dovrebbero
> spartire pure le vacche magre, direbe qualcuno.
>
> E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po del
> surplus allora il costo alla produzione è di 50+
> surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non se
> ne
> esce.
Iltuo ragionamento non va bene o l'hai copiato,
quasi tutto oggi viene prodotto all'estero... In italia abbiamo solo la fiat e soprattutto i manifatturieri che producono i pantaloni sono nelle fabbriche posizionate nel cosidetto 3° mondo dove gli operai guadagno un dollaro al mese?
Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:56:00.0 alle 2009-08-25 11:56:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
> > - Scritto da:
> > > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > > stipendio al costo della vita.
> > > O)
> >
> > Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> > palesemente un fallimento. Non è più tempo, all
> > inizio poteva funzionare, dopo no, ora nemmeno a
> > pensarci.
> >
> > E' una cagata pazzesca anche il contratto
> > nazionale a blocchi. Non è più tempo.
> >
> >
> > Io sarei per altre manovre, come la
> > partecipazione diretta del lavoratore in una
> > percentuale dell utile dell azienda legato sia
> > alla produttività che alla crescita del
> > fatturato, niente di più.
> >
> > Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia
> > merito anche del lavoratore ed in percentuale mi
> > pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> > pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> > rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una parte
> > del surplus finisca al lavoratore...
> >
> >
> > Su questi ultimi punti però ho posizioni ancora
> > non ben definite; come si spartiscono le vacche
> > grasse allora coerentemente si dovrebbero
> > spartire pure le vacche magre, direbe qualcuno.
> >
> > E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> > rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po
> del
> > surplus allora il costo alla produzione è di 50+
> > surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> > maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> > andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> > gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non
> se
> > ne
> > esce.
>
>
> Iltuo ragionamento non va bene o l'hai copiato,
> quasi tutto oggi viene prodotto all'estero... In
> italia abbiamo solo la fiat e soprattutto i
> manifatturieri che producono i pantaloni sono
> nelle fabbriche posizionate nel cosidetto 3°
> mondo dove gli operai guadagno un dollaro al
> mese?
> Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
evidentemente non sai na mazza. ITC ( isernia )ad esempio produce pantaloni e capi vestiario di moda ( fino a poco tempo fa Dolce e Gabbana, non D&G, e molti altri bran di "lusso" ). Pantaloni venduti a 300- 400 euro ma che costano mooolto meno.
Ovviamente io parlo dell unico settore rimasto ossia i cosiddetti "poli produttivi del lusso".
Il resto, fatto all estero, o non costa 400 euro oppure si tratta palesemente di frode al consumatore ed andrebbe multato e sottoposto a strette quote di introduzione...infatti riforumuleri anche il Made in Italy che oggi vuol dire tutto e niente.. meglio il "prodotto interamente in ".-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:01:00.0 alle 2009-08-25 12:01:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
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> > Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
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> evidentemente non sai na mazza. ITC ( isernia )ad
> esempio produce pantaloni e capi vestiario di
> moda ( fino a poco tempo fa Dolce e Gabbana, non
> D&G, e molti altri bran di "lusso" ). Pantaloni
> venduti a 300- 400 euro ma che costano mooolto
> meno.
>
> Ovviamente io parlo dell unico settore rimasto
> ossia i cosiddetti "poli produttivi del lusso".
>
> Il resto, fatto all estero, o non costa 400 euro
> oppure si tratta palesemente di frode al
> consumatore ed andrebbe multato e sottoposto a
> strette quote di introduzione...infatti
> riforumuleri anche il Made in Italy che oggi vuol
> dire tutto e niente.. meglio il "prodotto
> interamente in
> ".
Quindi per ora io che vivo a Genova dove è la vita è carissima e gli affitti inavvicinabili, secondo questo branco di ladri sindacalisti dovrei prendere la stessa busta paga a quella del terrone che vive qua dentro? Senza contare che in Sicilia prendono invece il doppio con la scusa dell'isola a statuto speciale?
-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:10:00.0 alle 2009-08-25 12:10:00.0
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> > > Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
> >
> > evidentemente non sai na mazza. ITC ( isernia
> )ad
> > esempio produce pantaloni e capi vestiario di
> > moda ( fino a poco tempo fa Dolce e Gabbana, non
> > D&G, e molti altri bran di "lusso" ). Pantaloni
> > venduti a 300- 400 euro ma che costano mooolto
> > meno.
> >
> > Ovviamente io parlo dell unico settore rimasto
> > ossia i cosiddetti "poli produttivi del lusso".
> >
> > Il resto, fatto all estero, o non costa 400 euro
> > oppure si tratta palesemente di frode al
> > consumatore ed andrebbe multato e sottoposto a
> > strette quote di introduzione...infatti
> > riforumuleri anche il Made in Italy che oggi
> vuol
> > dire tutto e niente.. meglio il "prodotto
> > interamente in
> > ".
>
>
>
> Quindi per ora io che vivo a Genova dove è la
> vita è carissima e gli affitti inavvicinabili,
> secondo questo branco di ladri sindacalisti
> dovrei prendere la stessa busta paga a quella
> del terrone che vive qua dentro? Senza contare
> che in Sicilia prendono invece il doppio con la
> scusa dell'isola a statuto
> speciale?
che sminchiola c'entra questo?
sono due discorsi distinti...quello che dicevi tu è una riedizione della scala mobile e quindi su base inflazione nazionale.
Se parli di Genova o Milano o Cosengeles allora si ragiona della proposta di Bossi.
Io sono favorevole.
Oh, intendiamoci, Bossi non ha scoperto l'acqua calda e non è un caso che abbia detto tutto questo alla festa dei suoi e d'estate.
Nel gossip trash estivo c'è la velina con l attore e nella politica trash estiva ci sono i grandi classici.
Io, come moltissimi altri, me ne accorsi 10 anni fa quando ho lavorato in diverse parti di italia. Un caffè al meridione costava 500 lire, lo stesso caffè nella mia città del centro nord costava 1100.
C'è da dire però che molti beni costano uguale...vestiario, elettronica, servizi, etc etc. I Supermercati poi non hanno prezzi così differenti. la grande distribuzione ormai fa come le pare ( ed è in mano estera ).-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:17:00.0 alle 2009-08-25 12:17:00.0
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> > > > Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
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> > > evidentemente non sai na mazza. ITC ( isernia
> > )ad
> > > esempio produce pantaloni e capi vestiario di
> > > moda ( fino a poco tempo fa Dolce e Gabbana,
> non
> > > D&G, e molti altri bran di "lusso" ).
> Pantaloni
> > > venduti a 300- 400 euro ma che costano mooolto
> > > meno.
> > >
> > > Ovviamente io parlo dell unico settore rimasto
> > > ossia i cosiddetti "poli produttivi del
> lusso".
> > >
> > > Il resto, fatto all estero, o non costa 400
> euro
> > > oppure si tratta palesemente di frode al
> > > consumatore ed andrebbe multato e sottoposto a
> > > strette quote di introduzione...infatti
> > > riforumuleri anche il Made in Italy che oggi
> > vuol
> > > dire tutto e niente.. meglio il "prodotto
> > > interamente in
> > > ".
> >
> >
> >
> > Quindi per ora io che vivo a Genova dove è la
> > vita è carissima e gli affitti inavvicinabili,
> > secondo questo branco di ladri sindacalisti
> > dovrei prendere la stessa busta paga a quella
> > del terrone che vive qua dentro? Senza contare
> > che in Sicilia prendono invece il doppio con la
> > scusa dell'isola a statuto
> > speciale?
>
> che sminchiola c'entra questo?
> sono due discorsi distinti...quello che dicevi tu
> è una riedizione della scala mobile e quindi su
> base inflazione nazionale.
>
>
> Se parli di Genova o Milano o Cosengeles allora
> si ragiona della proposta di Bossi.
>
> Io sono favorevole.
> Oh, intendiamoci, Bossi non ha scoperto l'acqua
> calda e non è un caso che abbia detto tutto
> questo alla festa dei suoi e d'estate.
>
> Nel gossip trash estivo c'è la velina con l
> attore e nella politica trash estiva ci sono i
> grandi
> classici.
>
> Io, come moltissimi altri, me ne accorsi 10 anni
> fa quando ho lavorato in diverse parti di italia.
> Un caffè al meridione costava 500 lire, lo stesso
> caffè nella mia città del centro nord costava
> 1100.
>
> C'è da dire però che molti beni costano
> uguale...vestiario, elettronica, servizi, etc
> etc. I Supermercati poi non hanno prezzi così
> differenti. la grande distribuzione ormai fa come
> le pare ( ed è in mano estera
> ).
Troll out
Sono andata a cercare e ho trovato questo sito
http://www.noisefromamerika.org/index.php/articoli...
L'introduzione fa subito una buona premessa:
"Per quanto riguarda il mercato del lavoro, il modello economico più elementare è quello in cui il salario e l'occupazione sono determinati da domanda e offerta"
e poi continua persino con i grafici.
Insomma la vedo dura, anzi molto dura, quasi impossibile... In troppi saremo scontenti ed io con il mio lavoro faccio già parte del clan dei miracolati... Poveri amici e conoscenti...
Troll on-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:30:00.0 alle 2009-08-25 12:30:00.0
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> > > > > Tu non sei lui,
lui dov'è?
O)
> > > >
> > > > evidentemente non sai na mazza. ITC (
> isernia
> > > )ad
> > > > esempio produce pantaloni e capi vestiario
> di
> > > > moda ( fino a poco tempo fa Dolce e Gabbana,
> > non
> > > > D&G, e molti altri bran di "lusso" ).
> > Pantaloni
> > > > venduti a 300- 400 euro ma che costano
> mooolto
> > > > meno.
> > > >
> > > > Ovviamente io parlo dell unico settore
> rimasto
> > > > ossia i cosiddetti "poli produttivi del
> > lusso".
> > > >
> > > > Il resto, fatto all estero, o non costa 400
> > euro
> > > > oppure si tratta palesemente di frode al
> > > > consumatore ed andrebbe multato e
> sottoposto
> a
> > > > strette quote di introduzione...infatti
> > > > riforumuleri anche il Made in Italy che oggi
> > > vuol
> > > > dire tutto e niente.. meglio il "prodotto
> > > > interamente in
> > > > ".
> > >
> > >
> > >
> > > Quindi per ora io che vivo a Genova dove è la
> > > vita è carissima e gli affitti
> inavvicinabili,
>
> > > secondo questo branco di ladri sindacalisti
> > > dovrei prendere la stessa busta paga a
> quella
> > > del terrone che vive qua dentro? Senza contare
> > > che in Sicilia prendono invece il doppio con
> la
> > > scusa dell'isola a statuto
> > > speciale?
> >
> > che sminchiola c'entra questo?
> > sono due discorsi distinti...quello che dicevi
> tu
> > è una riedizione della scala mobile e quindi su
> > base inflazione nazionale.
> >
> >
> > Se parli di Genova o Milano o Cosengeles allora
> > si ragiona della proposta di Bossi.
> >
> > Io sono favorevole.
> > Oh, intendiamoci, Bossi non ha scoperto l'acqua
> > calda e non è un caso che abbia detto tutto
> > questo alla festa dei suoi e d'estate.
> >
> > Nel gossip trash estivo c'è la velina con l
> > attore e nella politica trash estiva ci sono i
> > grandi
> > classici.
> >
> > Io, come moltissimi altri, me ne accorsi 10 anni
> > fa quando ho lavorato in diverse parti di
> italia.
> > Un caffè al meridione costava 500 lire, lo
> stesso
> > caffè nella mia città del centro nord costava
> > 1100.
> >
> > C'è da dire però che molti beni costano
> > uguale...vestiario, elettronica, servizi, etc
> > etc. I Supermercati poi non hanno prezzi così
> > differenti. la grande distribuzione ormai fa
> come
> > le pare ( ed è in mano estera
> > ).
>
>
> Troll out
> Sono andata a cercare e ho trovato questo sito
> http://www.noisefromamerika.org/index.php/articoli
>
> L'introduzione fa subito una buona premessa:
>
> "Per quanto riguarda il mercato del lavoro, il
> modello economico più elementare è quello in cui
> il salario e l'occupazione sono determinati da
> domanda e
> offerta"
>
> e poi continua persino con i grafici.
>
> Insomma la vedo dura, anzi molto dura, quasi
> impossibile... In troppi saremo scontenti ed io
> con il mio lavoro faccio già parte del clan dei
> miracolati... Poveri amici e
> conoscenti...
>
> Troll on
ho dato una velocissima scorsa ai grafici ed ai punti caldi... magari poi me lo leggo per bene.
Ha ragione però nel correlare anche la disoccupazione. In effetti ci sarebbe un nuovo esodo di massa verso il nord.
Io ho sempre pensato che il problema del mezzogiorno sia in larga parte un problema culturale (chiagne e fotte) ma che si possa fare moltissimo.
Ad esempio se ora si fa il nucleare (e fosse inevitabile) farei di tutto per mettere qualche centrale al sud (ed anche rigassificatori e altro).
Più che differenziare gli stipendi fra nord e sud, inizierei con il differenziare i costi.
Gli imprenditori non devono incassare gli aiuti ed andarsene, devono rimanere li. C'è da creare il tessuto produttivo e la linfa è l energia. L'energia è un costo fisso delle aziende ed è anche inamovibile.
Quindi sospenderei l inutile fiume di soldi cash che vanno nel meridione in favore di tariffe agevolate (fra 20 anni poi rivediamo).
-
-
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:18:00.0 alle 2009-08-25 12:18:00.0> del terrone che vive qua dentro?
Qua dentro dove, nel forum?-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:19:00.0 alle 2009-08-25 12:19:00.0
- Scritto da:
> > del terrone che vive qua dentro?
>
> Qua dentro dove, nel forum?
si
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:19:00.0 alle 2009-08-25 12:19:00.0> e molti altri bran
Cioè produce crusca?
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 11:59:00.0 alle 2009-08-25 11:59:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > stipendio al costo della vita.
> > O)
>
> Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> palesemente un fallimento. Non è più tempo, all
> inizio poteva funzionare, dopo no, ora nemmeno a
> pensarci.
>
> E' una cagata pazzesca anche il contratto
> nazionale a blocchi. Non è più tempo.
>
>
> Io sarei per altre manovre, come la
> partecipazione diretta del lavoratore in una
> percentuale dell utile dell azienda legato sia
> alla produttività che alla crescita del
> fatturato, niente di più.
>
> Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia
> merito anche del lavoratore ed in percentuale mi
> pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una parte
> del surplus finisca al lavoratore...
>
>
> Su questi ultimi punti però ho posizioni ancora
> non ben definite; come si spartiscono le vacche
> grasse allora coerentemente si dovrebbero
> spartire pure le vacche magre, direbe qualcuno.
>
> E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po del
> surplus allora il costo alla produzione è di 50+
> surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non se
> ne
> esce.
operai pagati a cottimo?
-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:02:00.0 alle 2009-08-25 12:02:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
> > - Scritto da:
> > > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > > stipendio al costo della vita.
> > > O)
> >
> > Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> > palesemente un fallimento. Non è più tempo, all
> > inizio poteva funzionare, dopo no, ora nemmeno a
> > pensarci.
> >
> > E' una cagata pazzesca anche il contratto
> > nazionale a blocchi. Non è più tempo.
> >
> >
> > Io sarei per altre manovre, come la
> > partecipazione diretta del lavoratore in una
> > percentuale dell utile dell azienda legato sia
> > alla produttività che alla crescita del
> > fatturato, niente di più.
> >
> > Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia
> > merito anche del lavoratore ed in percentuale mi
> > pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> > pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> > rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una parte
> > del surplus finisca al lavoratore...
> >
> >
> > Su questi ultimi punti però ho posizioni ancora
> > non ben definite; come si spartiscono le vacche
> > grasse allora coerentemente si dovrebbero
> > spartire pure le vacche magre, direbe qualcuno.
> >
> > E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> > rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po
> del
> > surplus allora il costo alla produzione è di 50+
> > surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> > maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> > andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> > gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non
> se
> > ne
> > esce.
>
> operai pagati a cottimo?
lo dici come suggerimento o come analisi della mia proposta ( su cui ho dubbi pure io come ho scritto )?
Nel primo caso, visti i contratti : sfruttamento.
Nel secondo caso: parlavo di surplus legato a fatturato e produzione. Ossia qualcosa in più al normale trattamento.
-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:03:00.0 alle 2009-08-25 12:03:00.0
- Scritto da:
>
> - Scritto da:
> >
> > - Scritto da:
> > >
> > > - Scritto da:
> > > > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > > > stipendio al costo della vita.
> > > > O)
> > >
> > > Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> > > palesemente un fallimento. Non è più tempo,
> all
> > > inizio poteva funzionare, dopo no, ora
> nemmeno
> a
> > > pensarci.
> > >
> > > E' una cagata pazzesca anche il contratto
> > > nazionale a blocchi. Non è più tempo.
> > >
> > >
> > > Io sarei per altre manovre, come la
> > > partecipazione diretta del lavoratore in una
> > > percentuale dell utile dell azienda legato sia
> > > alla produttività che alla crescita del
> > > fatturato, niente di più.
> > >
> > > Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che sia
> > > merito anche del lavoratore ed in percentuale
> mi
> > > pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> > > pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> > > rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una
> parte
> > > del surplus finisca al lavoratore...
> > >
> > >
> > > Su questi ultimi punti però ho posizioni
> ancora
> > > non ben definite; come si spartiscono le
> vacche
> > > grasse allora coerentemente si dovrebbero
> > > spartire pure le vacche magre, direbe
> qualcuno.
> > >
> > > E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> > > rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un po
> > del
> > > surplus allora il costo alla produzione è di
> 50+
> > > surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> > > maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> > > andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> > > gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e non
> > se
> > > ne
> > > esce.
> >
> > operai pagati a cottimo?
>
> lo dici come suggerimento o come analisi della
> mia proposta ( su cui ho dubbi pure io come ho
> scritto )?
>
> Nel primo caso, visti i contratti : sfruttamento.
> Nel secondo caso: parlavo di surplus legato a
> fatturato e produzione. Ossia qualcosa in più al
> normale
> trattamento.
e quando l'impresa fallisce con debiti pignori la casa a tutti i dipendenti?-
Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:12:00.0 alle 2009-08-25 12:12:00.0
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> > > > > I Sindacati sono contrari ad agganciare lo
> > > > > stipendio al costo della vita.
> > > > > O)
> > > >
> > > > Scala mobile. C'è già stata ed è stata
> > > > palesemente un fallimento. Non è più tempo,
> > all
> > > > inizio poteva funzionare, dopo no, ora
> > nemmeno
> > a
> > > > pensarci.
> > > >
> > > > E' una cagata pazzesca anche il contratto
> > > > nazionale a blocchi. Non è più tempo.
> > > >
> > > >
> > > > Io sarei per altre manovre, come la
> > > > partecipazione diretta del lavoratore in una
> > > > percentuale dell utile dell azienda legato
> sia
> > > > alla produttività che alla crescita del
> > > > fatturato, niente di più.
> > > >
> > > > Se l'azienda va da dio, mi pare giusto che
> sia
> > > > merito anche del lavoratore ed in
> percentuale
> > mi
> > > > pare giusto che ne goda i benefici. Se un
> > > > pantalone costa all azienda 50 euro e viene
> > > > rivenduto a 300 mi parrebbe giusto che una
> > parte
> > > > del surplus finisca al lavoratore...
> > > >
> > > >
> > > > Su questi ultimi punti però ho posizioni
> > ancora
> > > > non ben definite; come si spartiscono le
> > vacche
> > > > grasse allora coerentemente si dovrebbero
> > > > spartire pure le vacche magre, direbe
> > qualcuno.
> > > >
> > > > E poi, se un pantalone costa 50 euro e viene
> > > > rivenduto a 300 ed il lavoratore prende un
> po
> > > del
> > > > surplus allora il costo alla produzione è di
> > 50+
> > > > surplus e quindi l prezzo non è 300 ma sarà
> > > > maggiore....ecco questo potrebbe drogare l
> > > > andamento dei prezzi, anche se già drogato e
> > > > gonfiato, poi si crea un circolo vizioso e
> non
> > > se
> > > > ne
> > > > esce.
> > >
> > > operai pagati a cottimo?
> >
> > lo dici come suggerimento o come analisi della
> > mia proposta ( su cui ho dubbi pure io come ho
> > scritto )?
> >
> > Nel primo caso, visti i contratti :
> sfruttamento.
> > Nel secondo caso: parlavo di surplus legato a
> > fatturato e produzione. Ossia qualcosa in più al
> > normale
> > trattamento.
>
> e quando l'impresa fallisce con debiti pignori la
> casa a tutti i
> dipendenti?
appunto, infatti è la mai critica alla mia stessa proposta ( ho detto che è in fase embrionale ). Coerentemente si dovrebbero spartire vacche grasse e magre. Se così fosse ci si avvicinerebbe pericolosamente alla cooperativa. Insomma ancora la cosa zoppica.
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Re: Se C6 spiegami perchè (seriamente)Scritto daNon Autenticatoil 2009-08-25 12:15:00.0 alle 2009-08-25 12:15:00.0Cosa significa "non è più tempo"?
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