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> > > > > > > ...dove pagano gli straordinari
> festivi
> > al
> > > > > 130%?
> > > > > > >
> > > > > > > Non mi risponde quel tizio.
> > > > > >
> > > > > > Non so lui, a me davano il 40% al CESI
> > > (Centro
> > > > > > elettrotecnico Sperimentale Italiano)
> più
> > il
> > > > > > recupero
> > > > > > compensativo.
> > > > >
> > > > > Si 40% ma 130% ti sembra possible?
> > > >
> > > > IL 130% è il 100% cioè lo stipendio + il 30%
> > che
> > > > è la maggiorazione.
> > > >
> > >
> > > Cmq sia son tanti soldi.
> > > Bè fortunato lui.
> > > A me la domenica il 10% in più.
> >
> > Dipende molto dal contratto e da che lavoro fai.
> A me nessuno veniva a dirmi quando e se dovevo
> lavorare di domenica o di notte, era la mia
> funzione che a volte lo richiedeva, la
> maggiorazione contrattuale, così come il riposo
> compensativo erano interessanti ma non
> determinanti.

Ho capito.
Invece per me il discorso è un pò differente io lavoro su turni abbastanza fissi e a rotazione. Mattina o pomeriggio e il sabato o la domenica. Sono un partime ma per esigenze aziendali accettando potrei fare anche dei doppi turni.
Cosa vuoi io lavoro 4 ore al giorno, ieri ne ho fatte 9 dipende...
Ti dirò a me va bene anche così, faccio lo straordinario solo se me lo chiedono, a prescindere dei festivi.